未来的工业自动化培训——用你大脑之外的大脑来学习

产品时间:2021-06-07 00:18

简要描述:

用你大脑之外的大脑来“相识”以前没有学过的工具。图片泉源:Breen Machine作者 | Jon Breen“ 逾越人类大脑的局限为工业自动化培训和教育带来了新契机。 使工程师可以使用更多共享信息来快速学习和掌握以前没有学过的工具。”在工业领域,人脑的局限性决议了人们的学习方式。首先,让我们聊聊生物大脑的本质。 我们的大脑很是擅长于庞大的模式识别、批判性思维和缔造力。...

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本文摘要:用你大脑之外的大脑来“相识”以前没有学过的工具。图片泉源:Breen Machine作者 | Jon Breen“ 逾越人类大脑的局限为工业自动化培训和教育带来了新契机。 使工程师可以使用更多共享信息来快速学习和掌握以前没有学过的工具。”在工业领域,人脑的局限性决议了人们的学习方式。首先,让我们聊聊生物大脑的本质。 我们的大脑很是擅长于庞大的模式识别、批判性思维和缔造力。

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用你大脑之外的大脑来“相识”以前没有学过的工具。图片泉源:Breen Machine作者 | Jon Breen“ 逾越人类大脑的局限为工业自动化培训和教育带来了新契机。

使工程师可以使用更多共享信息来快速学习和掌握以前没有学过的工具。”在工业领域,人脑的局限性决议了人们的学习方式。首先,让我们聊聊生物大脑的本质。

我们的大脑很是擅长于庞大的模式识别、批判性思维和缔造力。在许多方面,纵然世界上最大的超级盘算机与世界上最智慧的法式员相比,在某些性能上电脑也无法与人类的大脑相媲美。

具有讥笑意味的是,技术进步正在挑战人类的大脑,它指出了生物学方法的某些固有弱点,例如,学习缓慢,容易忘事,还爱犯错误。这些缺点对我们在制造业中的学习方式有重大影响。

快速共享信息幸运的是,制造业使用多种计谋来克服这些缺点,以改善员工的学习能力。通过使用条记本、日历、手册和拼写检查器等,一些认知功效被转移到人脑之外。

在大多数情况下,这些资源的结构是一致的。记着日历是什么,或者相识目录的观点,就可以以极高的准确性快速检索信息,纵然以前没看过也没关系。技术提高了这些工具的有效性。例如,互联网可以让人即时会见所需的手册,而不是检察书架上纸质的伺服电机手册。

在PDF 阅读器中使用搜索功效,有助于快速查找信息。互联网搜索有时可以在不打开手册的情况下,从手册中提取相关信息并将其显示在搜索效果中。具有讥笑意味的是,随着盘算机的生长,这些盘算机同时还治理着由它们造成的杂乱。

正如有人所说:“您不能与盘算机一起生活;但脱离盘算机,你可能无法生活。”恒久以来,企业一直希望接纳简朴的技术来简化培训。

是否听说过用于记载历程的尺度操作法式或可视化事情说明?这些快速参考文档可为工厂中的体力劳动者提供资助,可是类似的方法也可以使知识事情者受益:花点时间找出一些问题,将其推广到适用于同一事物的其它版本,然后将其记载下来,这样其他人就可以查询。通过这种方法,我们可以逾越手册的规模。从团队的角度来讲,我们可以做到一次学习,然后快速共享信息。

该方法可以转化为一种有意识的培训方法。自动化领域的一些组件制造商,已开始在因特网上公布简短的操作方法视频,这是使人脑知识容易被另一个“人脑外的大脑”检索的一个完美示例。

随着这种方法的扩展,它将在培训中饰演更重要的角色。与事情相关的哪种信息,可以外包给其它“大脑”?可以即时学习而不是靠回忆?那会是什么情况呢?“对于PLC 的更换,技术人员可以浏览手册,查找PLC 相关的特定课程,或者寓目如何将PLC 法式下载到该PLC 的短视频。”尺度自动化培训尺度的工业自动化培训方法,通常是通过供应商或制造商提供的现场培训计划来实现。

这是对员工技术集的名贵增补,但有局限性。它们仅在特定时间提供,经常需要出差,需要有大段时间坐下来完成整个课程,而且价钱昂贵。

为了收集项目所需的知识,需要提前做好计划,对资料举行增补和分类,并要求在执行历程中有足够的影象力,以及做好条记。由于这些限制,人们从培训中获得的收益不大。纵然完成了培训,经由一段时间之后,在使用时大部门培训内容都忘记了。新型培训方法可以提供资助,使您能够“知道”以前没有学过的工具。

• 您是否举行过家装革新项目,泛起过汽车问题,对园艺感兴趣,或对最新电子设备有了好奇心?• 您是否到学校到场过培训,而且获得了每项培训的证书,以备不时之需?• 如果您已经这么做了,在需要这些知识时,您还记得培训的内容吗?• 知识是否仍然有意义?对于所有这些问题,谜底险些都是“不”。没有人能获得生活所需的每种技术的学位,如果有人做到了,那回忆这些信息将具有挑战性。而且,信息在需要时可能已过时。自动化培训的新形式在二十年前,最有可能泛起的情况是将这些技术外包给其他人。

例如,您可以请一位管道工叔叔来安装新的水龙头。现在,许多人都市上互联网,寻求DIY建议,而把更难的任务留给叔叔。例如,YouTube 提供了你能想象到的、险些所有的家庭装修项目的教程。在举行项目之前,寓目这些视频就够了,很简朴,不需要回忆,也无需举行高级计划。

这类新型“培训”也适用于工业领域主题。大型自动化制造商正全力以赴,制作有关如何使用主题、产物演示、选型指南等的简短视频。他们倾向于针对某种产物提供指定规模的指导。

此类视频似乎不太可能解决产物缺陷或现实生活中的负面场景。高校、小我私家和其它组织也正在从其它角度出发,公布与主题靠近的内容,这将是未来几年的增长点。未来的工业自动化培训快速参考和技术开发,似乎也是针对行业专业人员举行新型培训的增长点。快速参考是指可以立刻资助某人的培训。

这通常是一个简短的视频,可以资助一小我私家处置惩罚很是详细的任务。例如,假设可编程逻辑控制器(PLC)由于某个自动化部件而处于故障状态。该法式已备份,而且在机架上有一个备用PLC。

可是技术人员很少这样做,而且不记得如何加载该法式。但自动化停机造成的损失可能很大,这就意味着需要尽快解决此问题。

技术人员可以浏览手册,或找到有关PLC 的特定课程,但这可能需要一段时间。最优的选择是寓目如何将PLC 法式下载到这种PLC 的快速视频。

会见类似的特定短视频,可以扩展一小我私家所能从事的事情内容。技术开发培训的增长,可能会集中在更广泛的主题上,例如视觉检查、工业以太网、PLC 编程等。与制造商和分销商所提供的传统的面临面研讨会相比,这种方式提供了更多的平行途径。

就成本、进度和地理位置而言,它们可能更易于实现。但他们无法像现场培训那样提供动。


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